بستگی زیادی به جو موجود در مجموعه کار دارد. چه چیزی در فضای کار تأثیر می گذارد؟ خلقی که فرد با آن به کار خود نزدیک می شود و چقدر آماده تعامل با همکاران است. و در اینجا مهم است که نه تنها خلق و خوی مختلف روانشناختی کارکنان ، بلکه حتی علائم زودیاک آنها نیز مورد توجه قرار گیرد. نحوه رفتار برخی علائم زودیاک در محل کار را در نظر بگیرید.
برج حمل معمولاً برای فرسایش کار می کند و همه چیز را در جهان فراموش می کند. آنها دارای تفکر توسعه یافته و توانایی ساختاردهی به وظایف محوله هستند. برج حمل با خلق و خوی شاد و ویژگی های رهبری ، به سرعت زبان مشترکی با همه همکاران پیدا می کند. همچنین ، برج حمل از میزان مسئولیت و عدالت بیشتری برخوردار است - آنها "حقیقت گوی" هستند ، در اظهارات خود سرراست هستند ، اما آنها همیشه به نجات می آیند و برای ضعیفان ایستادگی می کنند. با این حال ، در روابط با مافوق ، برج حمل گاهی تحمل نمی کند ، زودرنج است و غیرقابل کنترل است ، اما با انگیزه مناسب به سرعت آرام می شود.
برج ثور قبل از شروع کار به طور دقیق تمام مطالب پیشنهادی را مطالعه می کند. چرخش برای آنها دشوار است ، اما ثورهای صبور همیشه با لجبازی از برنامه ، آنچه را که آغاز کرده اند به پایان می رسانند. دلهره دادن به ثور دشوار است ، با این حال ، اگر اتفاقی رخ دهد ، آنها نمی توانند به مدت طولانی به فعالیت های معمول خود بازگردند تا زمانی که کل درگیری را در ذهن خود مرتب کنند. جاه طلبی و فداکاری برای کار اغلب به برج ثور کمک می کند تا در حرفه خود به ارتفاعات خوبی برسد.
جوزا نمی تواند ساکت بنشیند ، آنها باید در حرکت باشند ، تا از آخرین اخبار مطلع شوند ، آنها صبح کار نمی کنند تا اینکه در مورد همه اتفاقاتی که شب قبل افتاده است بحث کنند. جوزا به معنای واقعی کلمه اطلاعات لازم را از همه منابع می گیرد و می داند چگونه از آنها به درستی استفاده کند. جوزا های انعطاف پذیر و وفادار با همه دوست هستند ، اما در عین حال نسبت به خودشان صادق هستند. مزیت بدون شک توانایی این علامت زودیاک در خارج شدن از همه نوع شرایط بی عیب و نقص است. هیچ مهمانی شرکتی بدون جوزا کامل نیست - آنها عاشق سرگرمی و خلاقیت هستند. به طور کلی ، جوزا بخشنده نیستند ، اما در رویارویی آشکار رقبای حیله گر و زیرک هستند.
راحتی ، راحتی ، گرما در تیم برای سرطان ها مهم است. سرطان ها پول را دوست دارند و می دانند چگونه آن را بدست آورند ، اما غالباً در مسیر رسیدن به ارتفاعات حرفه ای احساس وظیفه نسبت به همکاران وجود دارد: "اگر کسی از من ارزش بیشتری داشته باشد چه؟" برای آشکار شدن کامل ، این علامت زودیاک نیاز به تشویق و حمایت از رهبری دارد. اگر می خواهید از سرطان انتقاد کنید ، پس انتقاد باید منصفانه و مستدل باشد ، و توصیه می شود در خلوت انتقاد کنید ، در غیر این صورت سرطان ها با هزینه خود آن را به عنوان یک توهین درک نمی کنند و درک نمی کنند. سرطان ها کاملاً غیر مناقشه ، اما انتقام جویانه هستند. با این حال ، آنها هرگز وارد یک مبارزه صریح نمی شوند. آنها انتقام جرم ناشی از دست شخص دیگری را خواهند گرفت.
لوس ها در کار کمی تنبل هستند ، اما شانس اغلب آنها را در هر شغلی همراهی می کند. عاشق یک رویکرد غیراستاندارد ، لئوس می تواند از کار معمول دلسرد شود. برای این علامت زودیاک مهم است که احساس کند یک کارمند بی بدیل و با ارزش است ، در غیر این صورت او به دنبال کار دیگری می رود. در تیم لئو ، آنها شخصیت های روشنی هستند ، دوست دارند در مرکز رویدادها باشند ، و در مورد همه چیز صحبت کنند. در نگاه اول ، لئوس های خیرخواه نسبت به همه احساس مسئولیت ندارند ؛ هنگام انجام کارهای تیمی ، احتمالاً آنها بخشی از کار خود را به پایان می رسانند و کنار می روند ، زیرا برای این شعار ارزش قائل هستند: "هر مردی برای خودش".
باکره ها در کار با خویشتنداری رفتار می کنند. در تمام موارد مربوط به فعالیت های حرفه ای pedant ، آنها اهمیت نظم را در سر و میز کار دارند. باکره ها همیشه مطابق با کد لباس لباس می پوشند و رژیم زایمان را رعایت می کنند. وقت شناسي و مسئوليت بودن از ويژگي هاي اصلي يك كارمند تحت نشان باكره است. وقتی نوبت به دوستی در محل کار می رسد ، باکره ها تمایل دارند یکی دو نفر را انتخاب کنند که به آنها اعتماد کنند اما نمی توان این رابطه را دوستانه خواند.توزیع دقیق "خانواده" و "کار" اجازه نمی دهد که باکره اجازه دهد که همکاران نزدیک قلب آنها باشد ، باید فاصله روابط حرفه ای رعایت شود.
ترازو آشفته و متناقض است. آنها می توانند در کار دیر شوند ، در جوراب های مختلف بیایند ، در یک جلسه جدی با صدای بلند بخندند ، اما هیچ کس هرگز به دلیل این که کارگران بدی هستند ، ترازو را سرزنش نمی کند. مقیاس ها احساس ظریفی از کار خود دارند و همه کارها را با دقت انجام می دهند ، به همین دلیل از همکاران و مدیریت احترام و تشکر می گیرند. ترازوها به طور کلی دوستانه هستند ، اما دوستی آنها بسته به خلق و خوی آنها می تواند به سرعت تغییر کند. شعار Libra از نظر دوستی و کار: "همانطور که من ، من هم همینطور."
عقرب ها دست اندرکاران موفق ، رهبران پنهان هستند. حتی اگر عقرب مقام رهبری را به خود اختصاص ندهد ، مطمئناً همکاران خود را مقهور خود خواهد کرد ، زیرا از قدرت معنوی قابل توجهی برخوردار است. انجام برخی از کارهای پوچ که مربوط به فعالیت اصلی نیستند ، عقرب ها دشوار است. عقرب به ندرت در یک مهمانی شرکتی در اکثر رویدادها دیده می شود - آنها ترجیح می دهند در سایه بمانند. عقرب ها ذاتاً مبارز هستند ، با انگیزه مناسب قادر به دفاع از عزت تیم در هر مبارزه با رقبا خواهند بود. با این حال ، ادغام با تیم برای عقربها معمولاً سطحی است ، آنها مانند ویرجین کسی را وارد روح نمی کنند.
رفتار قوس در کار چگونه است؟ در تیم آنها معمولاً در مورد آنها می گویند: "روح شرکت". آنها از کار می سوزند ، اما روابط بین فردی را نیز فراموش نمی کنند: آنها به هر یک از همکاران توجه خواهند کرد ، از آنها می پرسند آیا اتفاقی افتاده است و آنها را روحیه می دهند. متمرکز و با دقت در کار ، قوس می تواند به سرعت در حرفه خود به اوج برسد ، اما آنها به آن نیازی ندارند ، آنها به "نزدیکتر بودن به مردم" عادت دارند. رهبران قوس همچنین به مشکلات "افراد فانی" حساس هستند و سعی می کنند زمان زیادی را برای ایجاد فضای لازم انسجام و دوستی اختصاص دهند.
برج جدی ، مانند برج حمل ، می تواند سرراست و بی ادبانه باشد ، وقتی که صحبت از آموزش کارمندان جدید می شود ، آنها بسیار عالی راهنمایی می کنند. برج برج ها مکالمات طولانی و غیرضروری پیرامون یک موضوع را دوست ندارند ، برای آنها مهم است که دستورالعمل های واضحی دریافت کنند: چه کاری باید انجام دهید و در چه بازه زمانی. در طول کار بهتر است حواس پرتی های برج جدی را پرت نکنید ، در غیر این صورت می توانید با یک شخصیت انفجاری برخورد کنید. در این تیم ، Capricorns دور می مانند ، آنها در زندگی دوستان کافی دارند که وقت خود را صرف چت بی فایده با همکاران کنند.
آکواریوم ها برای تعامل با مردم کار می کنند. بدون برقراری ارتباط ، آنها مدتها پیش همه چیز را به مشعل مشعل سوق می دادند. علاوه بر این ، گفتگوها مانع از انجام حرفه ای کار دلوها نمی شوند. Aquarians نمی توانند در انزوای مطلق (به عنوان مثال در یک دفتر جداگانه) کار کنند. آنها باید احساس حرکت ، موسیقی ، خش خش در پس زمینه و سایر شواهد نشان دهند که کار کاملاً در حال جابجایی است و ساکن نیستند. از همه بهتر ، Aquarians در یک تیم کار می کند ، بر خلاف Leo ، اصل آنها این است: "یکی برای همه ، و همه برای یک."
ماهی ها علی رغم ظاهری که بعضاً غایب است ، کاملاً و کاملاً به کار اختصاص داده شده اند ، مخصوصاً اگر این کار مورد پسند باشد. ماهی ها در کار خود کمال گرا هستند. شب بمانید تا پروژه را تمام کنید یا بدون ناهار انجام دهید - به خاطر کار ، ماهی ها می توانند همه چیز را فدا کنند ، زیرا نتیجه باید بیش از همه انتظارات باشد. در مجموعه ماهیان ، شنوندگان با توجه بیشتر از سخنرانان هستند. توانایی همدلی با همکاران و عدم توانایی در رد درخواست های شخصی اغلب برای ماهیان خوب نیست ، زیرا برخی از افراد غیر صادق از این امر به نفع خود استفاده می کنند ، ماهیان را مجبور می کنند به جای خود کار کنند ، جایگزین شیفت شب و غیره شوند. ماهی ها تا زمانی که درگیری روی عزیزانشان تأثیر نگذارد ، تعارض ندارند. سپس ماهی های نرم و بخشنده به خشم واقعی تبدیل می شوند.
